Non à la casse de la politique familiale

Les annonces faites hier soir par le Président de la République et notamment celles relatives à l'avenir de la politique familiale inquiètent la CFTC. La France passera désormais d'un système qui avait l'avantage d'être lisible et traçable à un système qui sera son exact opposé. Lier le budget famille à un financement via une augmentation de la TVA est un calcul très risqué. Une grande inconnue subsiste en effet. Jusqu'à aujourd'hui le budget de la CNAF était pérenne, stable et avec de la visibilité à moyen terme. Or, on ne sait plus comment sera dorénavant bâti ce budget. En le liant directement à une consommation, qui compte tenu de la récession, ne risque pas de croître, l'Etat réduit de fait l'assiette de financement de la politique familiale. De plus, l'affectation des sommes sera beaucoup plus longue via un circuit découlant de la TVA qu'avec le modèle actuel via l'URSSAF. La CFTC tient à rappeler que mettre en péril la politique familiale c'est aussi mettre en péril l'un des atouts majeurs de la France : son taux de natalité élevé. Pour la CFTC, il doit y avoir une compensation de salaire entre les travailleurs avec des enfants à charge et ceux n'en ayant pas. La politique familiale doit absolument rester à la charge des entreprises par le biais des salaires. La CFTC exige donc avant la mise en place du nouveau système de financement de la politique familiale, d'une part des engagements rapides du gouvernement sur la pérennité et, d'autre part, des garanties quant au montant des fonds alloués. Pour la CFTC, le versement des prestations familiales pourrait en effet être remis en cause dans l'avenir.

Forum TPE du 26 janvier

L’Union régionale de la CFTC Centre organise en partenariat avec l’UPA et l’UNAPL, un Forum entièrement consacré aux préoccupations des salariés et des chefs de très petites entreprises (TPE), jeudi matin à partir de 10h00 à la cité de l’agriculture à Orléans. Ce forum qui se déroulera en présence de Pascale Coton, secrétaire générale de la CFTC, permettra d’évoquer notamment les questions concernant le dialogue social au sein de TPE et les pistes d’amélioration de ce dialogue social, tant au bénéfice des employeurs que des employés de TPE. Fin 2012, 4 millions de salariés, soit 25% des salariés français vont pouvoir s’exprimer lors des élections TPE. Ces élections concernent les entreprises de moins de 11 salariés, qui ne disposent d’aucune représentation syndicale. Ce vote aura lieu dans chaque région, sur sigle et par vote électronique et sera ouvert à tout salarié âgé de plus de 16 ans. En région Centre, sont concernés 172 000 salariés dont plus de 60% travaillent en val de Loire, et sont plutôt regroupés dans les grandes villes des 6 départements La CFTC région Centre s’est organisée depuis un an pour offrir des services concrets, utiles et nécessaires à ces salariés isolés, qui ont besoin d’un réseau d’experts efficaces et solidaires, dans les domaines du droit, du conseil juridique, de la santé, de la famille, du logement et de la sécurité au travail. Cet annuaire des services est mis à la disposition des TPE et des salariés pour qu’ils puissent être épaulés par un réseau de militants confirmés. La CFTC Centre a conçu à l’intention des TPE et de leurs salariés un annuaire des services qui recense un réseau de militants confirmés prêts à les épauler dans des démarches complexes délicates : difficulté liée au contrat de travail, problème de compréhension avec un organisme de sécurité sociale, demande sociale de logement… La CFTC va par ailleurs plus loin que les autres organisations syndicales, en proposant aux représentants des organisations patronales telles que l’UNAPL (représentants les professions libérales) ou l’UPA, (représentant les professions de l’artisanat) de réfléchir et de s’engager autour d’actions concrètes pour le bénéfice de leurs salariés. Le forum du 26 janvier, à la cité de l’agriculture, à Orléans, constituera à cet égard une première en région Centre.